Quando um colaborador passa por alterações de horário ao longo do mês, não é necessário criar novos cadastros de colaborador nem alterar manualmente a jornada a cada mudança.
Nesses casos, recomenda-se utilizar uma Jornada Múltipla, que permite definir diferentes períodos de vigência para uma mesma jornada.
Cada período possui sua própria configuração de dias e horários, e o sistema aplica automaticamente a jornada correspondente conforme a data das marcações.
<video: criar uma jornada múltipla com vários períodos de vigência (60–90s)>
Como cadastrar uma Jornada Múltipla
Acesse Cadastros → Jornadas.
Clique em Adicionar +.
No seletor de tipo de jornada, selecione Múltipla.
Configure o primeiro período da jornada.
Clique em Adicionar período para incluir as demais alterações de horário.
Após concluir todos os períodos, clique em Salvar.
Exemplo de configuração
Imagine que um colaborador tenha alterado seus horários ao longo do mês de julho:
Período | Horário |
01/07 a 05/07 | 08:00 às 17:00 |
06/07 a 12/07 | 13:00 às 22:00 |
13/07 a 19/07 | 06:00 às 15:00 |
A partir de 20/07 | 15:30 às 23:30 |
Nesse cenário, basta criar quatro períodos dentro da mesma Jornada Múltipla.
O sistema utilizará automaticamente o horário correspondente à data de cada marcação.
Vincular a jornada ao colaborador
Após salvar a jornada:
Acesse Cadastros → Colaboradores.
Abra o cadastro do colaborador.
No campo Jornada, selecione a Jornada Múltipla criada.
Clique em Salvar.
Importante
A Jornada Múltipla deve ser utilizada quando houver alterações permanentes ou planejadas nos horários do colaborador. Dessa forma, o sistema preserva o histórico de cada período e realiza os cálculos corretamente, sem necessidade de alterar jornadas já utilizadas em meses anteriores.