A escolha do tipo de jornada influencia a forma como o sistema interpreta as marcações de ponto e realiza os cálculos da jornada de trabalho — entenda o papel dela em como funciona a jornada.

Indicada para colaboradores que cumprem sempre os mesmos dias e horários de trabalho.

É a modalidade mais utilizada pelas empresas e atende escalas com horários fixos, como 5x2, 6x1 e 12x36.

Permite definir diferentes horários para um mesmo colaborador em períodos distintos.

É indicada quando a jornada sofre alterações a partir de uma determinada data, preservando o histórico e garantindo que os cálculos sejam realizados corretamente para cada período — veja os casos práticos em variações de horário durante o ciclo.

Indicada para colaboradores que não possuem um único horário de entrada, mas trabalham dentro de diferentes possibilidades previamente definidas.

O sistema identifica automaticamente o cenário que melhor corresponde às marcações realizadas pelo colaborador.