Como funciona a jornada?
A jornada é a configuração que informa ao sistema quais dias e horários o colaborador deve cumprir. É a partir dela que o sistema interpreta as marcações de ponto e realiza os cálculos da jornada de trabalho.
Além de definir os horários esperados, a jornada também serve como base para diversas funcionalidades do sistema. Os modelos disponíveis estão em conheça os tipos de jornada, com casos completos em exemplos de configuração de jornadas.
O que a jornada influencia?
A jornada é utilizada para:
Definir a carga horária prevista de cada dia;
Identificar quais dias são de trabalho e quais são de descanso;
Interpretar as marcações realizadas pelo colaborador;
Calcular horas normais, atrasos e saídas antecipadas;
Identificar horas extras ou banco de horas, conforme as regras configuradas;
Exibir as informações de jornada nas telas de gestão e relatórios.
Em outras palavras, praticamente todo o cálculo de ponto parte da jornada cadastrada.
Importante
A jornada deve estar alinhada à escala do colaborador. Enquanto a jornada define os horários de trabalho, a escala determina como esses horários serão distribuídos ao longo dos dias. Caso essas configurações não estejam compatíveis, os cálculos poderão não refletir a rotina real do colaborador.
Como o sistema utiliza a jornada?
Sempre que uma marcação é registrada, o sistema compara os horários realizados com aqueles definidos na jornada.
Com isso, ele consegue identificar automaticamente:
horários previstos;
marcações esperadas;
períodos trabalhados;
intervalos;
carga horária cumprida;
horas excedentes ou faltantes.
Essas informações são utilizadas em toda a gestão do ponto, incluindo espelho de ponto, fechamento, banco de horas e horas extras.