O que é o relatório de Absenteísmo?
O relatório de Absenteísmo consolida as faltas do período em uma linha por colaborador: horas previstas, horas trabalhadas, horas de falta e o percentual de falta (horas de falta divididas pelas previstas). É o indicador de presença da empresa ou de um departamento, pronto para comparar períodos e equipes.
Sai por empresa. Para ver cada evento de ausência (afastamento, abono, férias, feriado ou falta), use o relatório de ausências.
Gerando o relatório
Acesse Relatórios › Absenteísmo e clique em Acessar.
Selecione o Ciclo e ajuste o Período, se quiser um trecho menor.
Em Filtrar por, escolha Colaborador ou Departamento e selecione um item específico ou todos.
Em Customizações, ligue Exibir apenas colaboradores com falta no período se quiser omitir quem não faltou.
Em Tipo de arquivo, escolha PDF ou Excel e clique em Visualizar ou Exportar.
O que o relatório traz
Coluna | Significado |
Horas previstas | Carga horária da jornada no período, sem contar os dias de feriado e de afastamento. |
Horas trabalhadas | Horas efetivamente registradas nas marcações. |
Horas de falta | Horas de falta apuradas pelo cálculo do ponto. Para quem tem banco de horas, só contam os dias marcados como falta não justificada: o débito que vai para o banco não é absenteísmo. |
Falta (%) | Horas de falta divididas pelas horas previstas, em porcentagem com duas casas decimais. |
A linha Total soma as horas previstas, trabalhadas e de falta de todos os colaboradores do filtro, e o percentual total é recalculado sobre essas somas, não a média dos percentuais. As colunas são fixas: este relatório não tem visões nem colunas opcionais. No Excel, os cabeçalhos saem abreviados (Previstas, Trabalhadas, Faltas).
Importante
Uma ausência abonada, um afastamento, férias ou feriado não contam como falta. Só a falta sem justificativa entra no cálculo. Colaboradores desligados não entram quando o filtro é por departamento ou toda a empresa; para incluir um, filtre por ele na aba Colaborador. Para entender como cada situação é tratada, veja Como funciona o tratamento de ausências no sistema?.
Exemplos de relatórios
